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Vertriebsmitarbeiter im Lebensmittelrecycling (m/w/d)

Aus Mehrwert wird Nährwert.

Deine Aufgaben

Zukuftssicherer Arbeitsplatz

Betreuung und Beratung

Vertriebsmitarbeiter im Lebensmittelrecycling
Der Vertriebstmitarbeiter im Lebensmittelrecycling muss ein hohes Maß an Flexibilität mitbringen und ist für den Verkauf der Produkte zuständig.
Generell, wie in anderen Branchen, sind die Vertriebsmitarbeiter im Lebensmittelrecycling zuständig für den Verkauf der produzierten und vertriebenen Produkte. Ihr Ziel ist es den notwendigen Umsatz zu generieren, um den wirtschaftlichen Fortbestand des Unternehmens zu garantieren.
In den Verkaufsgesprächen mit den Kunden müssen Sie inhaltlich, als auch kommunikativ mit ihrer Gesprächsführung und Persönlichkeit überzeugen. Sie müssen die Alleinstellungsmerkmale, Vorzüge und Vorteile der angebotenen Produkte im Vergleich zu den Produkten der Konkurrenz kennen und dem Kunden erläutern, um sie zu einer Kaufentscheidung zu bewegen.
Anders als in vielen Bereichen, erfordert die Arbeit als Vertriebsmitarbeiter im Lebensmittelrecycling aber ein hohes Maß an Flexibilität. Denn Mengen und Beschaffenheit der Nach- und Nebenprodukte aus der Lebensmittelindustrie, die von uns in zu hochwertigen Futtermitteln verarbeitet werden, können stark variieren.

Vertriebsmitarbeiter bestechen durch käufmännisches Feingefühl
Durch die Vielzahl von den in Deutschland angebotenen Artikel in den Supermärkten, werden uns zudem regelmäßig neuartige Nach- und Nebenprodukte angeboten. Als Vertriebsmitarbeiter im Lebensmittelrecycling gilt es für diese passende Abnehmer zu identifizieren und alternative Verwendungsmöglichkeiten und Absatzmärkte zu finden. Kreativität, gute Marktkenntnisse und eine kontinuierliche Pflege und Erweiterung des Kontaktnetzwerks sind daher essenziel für den Erfolg der Vertriebsmitarbeiter im Lebensmittelrecycling.
Die Vertriebsaktivitäten finden im Innen- und Außendienst statt. Je nach Wohnort sind die Vertriebsmitarbeiter zuständig für unterschiedliche regionale Vertriebsgebiete. In den Gebieten pflegen sie den Kontakt zu Bestandskunden, gewinnen Neukunden und sorgen sie durch verkaufsunterstützende Maßnahmen und individuelle Angebote im Rahmen von regelmäßigen Besuchen für eine langfristige Kundenbindung. Eine enge Abstimmung mit der Disposition und dem Marketing ist Grundvoraussetzung für die Zufriedenheit der Kunden.

Dein ProfilFachlich stark. Menschlich überzeugend.
Was dich erwartet

„Manchmal muss es schnell gehen.“ Wir sind ein Unternehmen ohne starre Strukturen oder Antrags- und Zettel-Wirrwarr. Unsere Kundinnen und Kunden erwarten schnelles, zuverlässiges Handeln. Das können wir als Unternehmensführung nur gewährleisten, wenn wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern kurze Entscheidungswege bieten. Wir geben Ihrem Gespür für IT und Prozessen freien Raum.

Dein zukünftiges Arbeitsverhältnis basiert auf dem Wunsch einer langfristigen Zusammenarbeit mit nachhaltiger Entwicklung unserer digitalen Prozesse. Und das Ganze auf Augenhöhe.

Du bekommst ein fest eingeplantes Budget, um neue Tools, Softwarelösungen oder Automatisierungen eigenständig zu testen und einzuführen. Dabei geht es nicht um Freigabeschleifen, sondern um sinnvolle, schnelle Entscheidungen mit echtem Mehrwert für unsere Prozesse.

Du arbeitest nicht nur operative Themen ab, sondern gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft. Deine Einschätzungen und Ideen fließen direkt in strategische Entscheidungen und Prioritäten ein. Bei neuen Projekten übernimmst du Verantwortung – von der Auswahl geeigneter Lösungen bis zur Umsetzung im Unternehmen.

Wir lieben es, unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu unterstützen und uns gemeinsam mit Ihnen weiterzuentwickeln. Aus diesem Grund haben wir in der Unternehmensführung immer ein offenes Ohr für Fort- und Weiterbildungen oder wichtige Zertifizierungen, die es Dir und uns erlauben, besser in dem zu werden, was wir täglich mit Leidenschaft machen.

Bei uns arbeitest du in klar geregelten Strukturen ohne Schichtsystem oder Wochenendarbeit. Deine Arbeitszeit ist planbar und lässt sich perfekt mit deinem Privatleben vereinbaren. IT bedeutet bei uns nicht Dauerbereitschaft, sondern strukturiertes, vorausschauendes Arbeiten. Nur in seltenen Ausnahmefällen kann es zu kurzfristigen Einsätzen kommen.

Wir unterstützen unsere Mitarbeiter gern dabei, passenden Wohnraum in Arbeitsplatznähe zu finden – besonders dann, wenn tägliches Pendeln keine Option ist. Dafür greifen wir auf Wohnungen zurück, die wir exklusiv für unser Team anmieten und bereitstellen. So schaffen wir eine unkomplizierte und praxisnahe Lösung für einen entspannten Start am neuen Arbeitsplatz.

Deine Aufgaben auf den Punkt gebracht

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Julia Meier

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Für Fragen zur Stelle steht dir unsere Personalabteilung gerne zur Verfügung.

Bettina Hagemann

Personal & HR

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Darum HagemannDeine Vorteile bei uns

Sicherer Arbeitsplatz

Ein stabiles, familiengeführtes Unternehmen mit langfristiger Perspektive.

Sinnvolle Arbeit

Du leistest einen echten Beitrag zur nachhaltigen Nutzung wertvoller Rohstoffe.

Starkes Team

Wir arbeiten wertschätzend, verlässlich und auf Augenhöhe.

Weiterentwicklung

Wir fördern deine persönliche und fachliche Entwicklung mit Schulungen und neuen Perspektiven.